i9 Sport - Coordinador de Fútbol Wilmington

i9 Sport - Coordinador de Fútbol

Medio tiempo • Wilmington
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
Nuestras fechas de liga:
Principios de otoño de 2025: 20/9-26/10 durante 6 semanas. Hay una capacitación obligatoria PAGADA unas semanas antes de la fecha de inicio.
Finales de otoño de 2025: 8/11-12/13
Invierno 2026: 1/10-2/14
Principios de la primavera de 2026: 3/8-4/19
 
Sobre nosotros

Descripción general de la empresa
Fundada en Tampa, Florida, i9 Sports® es el primer y más grande negocio de franquicias de ligas deportivas juveniles del país en los Estados Unidos con más de 1 millón de registros en más de 500 comunidades desde Nueva York hasta Hawái. Establecido en 2003 por Frank Fiume bajo el principio de que la razón número uno por la que los niños practican deportes organizados es para divertirse, no para convertirse en la próxima selección del draft.
i9 Sports ofrece ligas deportivas juveniles, campamentos y clínicas para niños de 3 a 17 años en los deportes más populares de la actualidad, como fútbol americano, fútbol, baloncesto, voleibol y béisbol. Con nuestro enfoque en la diversión, la seguridad, la conveniencia y el buen espíritu deportivo, i9 Sports está reinventando la experiencia deportiva juvenil para las familias de todo el país. Así es como deberían ser los deportes juveniles.

Resumen del trabajo
El Coordinador de Fútbol es un papel fundamental en cualquier campo deportivo; responsable de hacer cumplir las reglas al mismo tiempo que cultiva una cultura positiva, actúa como entrenador en el campo y aboga por los programas. Este papel tiene un impacto directo en los jugadores, entrenadores y espectadores todos y cada uno de los días de juego.

Responsabilidades

  • Configurar campos de configuración y desglose
  • Comprender y hacer cumplir los libros de reglas de i9 Sports asegurando diversión, aprendizaje y seguridad para todos los jugadores
  • Asegúrese de que los entrenadores practiquen con todos sus hijos y no solo los dejen correr.
  • Enseñar y demostrar conceptos básicos incluyendo valores deportivos.
  • Si a un equipo le falta un entrenador y no está oficiando, intervenga y ayude a los niños.
  • Al final de cada sesión de capacitación, entregue folletos a los padres y promueva nuestros próximos programas
  • Mantenga el tiempo y la puntuación durante el juego; Gestionar un nivel de instrucción y competencia apropiado para la edad
  • Demostrar constantemente una actitud positiva y habilidades superiores de servicio al cliente
Calificaciones

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Experiencia específica en arbitraje, juego o entrenamiento
  • Emprendedor altamente motivado; puede trabajar de forma independiente y resolver problemas
  • Conciencia y capacidad para hacerse cargo de cualquier situación para garantizar la seguridad de los jugadores
  • Actitud positiva y una gran capacidad para construir relaciones profesionales
  • Capacidad para trabajar en un horario de trabajo variado, incluidos los fines de semana y algunas noches (durante toda la temporada, ~ 6 semanas)
  • Debe poder pasar una verificación nacional de antecedentes penales
Tipo de trabajo: Tiempo parcial

Pago: $18.00 por hora

Horario:

  • Turno de 4 horas
  • Fines de semana: Tenemos nuestras Ligas
  • Días de semana: Tenemos sesiones de entrenamiento
  • También permitimos el marketing de base: folletos, señales de tráfico (si está interesado)
Lugar de trabajo: Tenemos varias ubicaciones: Middletown, Wilmington, Newark, Dover, Bear (dependiendo de dónde se llevará a cabo nuestro programa)


¡Asegúrese de optar por enviar mensajes de texto para que podamos comunicarnos con usted!

Cada ubicación franquiciada es de propiedad y operación independiente y es única y exclusivamente responsable de determinar las decisiones de contratación locales, la compensación, los beneficios y otros términos de empleo. 
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Cada ubicación franquiciada es de propiedad y operación independientes y es única y exclusivamente responsable de determinar las decisiones de contratación local, la compensación, los beneficios y otros términos de empleo.

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